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5月7日下午，我市召開第三批掛職干部座談會(huì)，為掛職干部搭建相互交流、相互借鑒、相互啟發(fā)的平臺(tái)，進(jìn)一步把掛職工作做好。市委常委、組織部長(zhǎng)陳小鋒出席會(huì)議并作講話。
座談會(huì)上，掛職干部紛紛作表態(tài)發(fā)言，表達(dá)了做好工作的信心和決心。陳小鋒指出，選派干部到基層掛職，是市委、市政府培養(yǎng)鍛煉干部的一項(xiàng)重要舉措，是基于茂名長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀后備干部的需要，是提升干部實(shí)際工作能力的需要，是充實(shí)基層力量的需要。大家要深化認(rèn)識(shí)，珍惜機(jī)遇，把良好工作作風(fēng)和工作資源帶到基層，踏踏實(shí)實(shí)地在基層廣闊天地上發(fā)揮應(yīng)有作用。
對(duì)于掛職干部如何在基層開展工作，陳小鋒要求，一要全心投入，力爭(zhēng)主動(dòng)。要主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)融入，主動(dòng)作為，切實(shí)轉(zhuǎn)變角色，多接地氣，真正與基層干部群眾打成一片，借助自身單位優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮在機(jī)關(guān)單位練就的本領(lǐng)，為基層多辦好事實(shí)事。二要嚴(yán)于律己，樹好形象。要嚴(yán)守紀(jì)律，錘煉作風(fēng)，廉潔自律，用良好的工作作風(fēng)，為茂名干部風(fēng)氣、政治生態(tài)的扭轉(zhuǎn)和改善作出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。
據(jù)了解，我市第三批到基層掛職干部共有31人，包括從市直單位選派到各區(qū)（縣級(jí)市）、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)掛任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的6名同志，金融系統(tǒng)選派到經(jīng)濟(jì)功能區(qū)掛任副處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的3名同志，市直單位和人保財(cái)險(xiǎn)茂名分公司選派到鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉的22名同志。
指導(dǎo)單位：茂名市工業(yè)和信息化局
主辦單位：茂名市中小企業(yè)服務(wù)中心
服務(wù)運(yùn)營(yíng)單位：茂名易商企業(yè)服務(wù)科技有限公司
