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因工作需要，化州市向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位

具體職位見(jiàn)附表1。

二、報(bào)考條件

（一）遵紀(jì)守法，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》；

（二）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）全日制普通高校本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士以上學(xué)位，年齡在30周歲以下（1986年6月8日以后出生）；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，均不得應(yīng)聘。

三、招聘辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名的考生請(qǐng)?jiān)?月5日前將《化州市公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》（見(jiàn)附表2）、身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和成績(jī)表）、學(xué)位證和獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件，掃描成照片或PDF文件，壓縮打包發(fā)送到電子郵箱：156506360@qq.com。

(二)資格審核

應(yīng)聘者請(qǐng)于2017年 6月8日上午9:00—11:30攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(與報(bào)名時(shí)提交的上述證明材料一致)，到南方人才市場(chǎng)（廣州市天河路198號(hào)精典大廈六樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)。

（三）遴選

按照招聘職位與報(bào)名人數(shù)1：5的比例遴選確定面試人選，不足1：5的，均列入面試人選。請(qǐng)保持電話暢通。

 (四)面試

2017年6月8日下午進(jìn)行面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)電話通知）。面試滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后面三位數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布。屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的請(qǐng)帶備《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)由高至低依次等額確定體檢人選。如末位總成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷同一層次的，主評(píng)委成績(jī)高者優(yōu)先；主評(píng)委成績(jī)相同，采取抽簽的辦法確定體檢人選。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄體檢處理。如體檢不合格或放棄體檢的，可按照上述辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

（六）考察

體檢合格的確定為考察對(duì)象，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。

考察不合格或放棄聘用的，其缺額根據(jù)確定體檢人選的辦法依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話不暢通而無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（七）公示

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網(wǎng)公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（八）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按《化州市政府雇員管理試行辦法》規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員均實(shí)行一個(gè)月的試用期。政府雇員的工資福利參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政局按月發(fā)放。聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿三年以上。

聯(lián)系電話：0668—7359522（化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）、0668—7363528（化州市人民政府辦公室人事股）

附件1：化州市2017年公開(kāi)招聘政府雇員職位表

附件2：化州市公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表 

化州市人民政府辦公室

化州市人力資源和社會(huì)保障局

2017年5月19日