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各區(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局，濱海新區(qū)人社局，高新區(qū)財(cái)政社保局，市直各有關(guān)單位：

為加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，規(guī)范繼續(xù)教育活動(dòng)，根據(jù)《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）、《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法》和《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)的管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定在全市范圍內(nèi)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)檢查評(píng)估工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、   檢查評(píng)估對(duì)象

經(jīng)各級(jí)人社部門(mén)備案的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)。

二、   檢查評(píng)估內(nèi)容

（一）各地貫徹落實(shí)《條例》，依法開(kāi)展施教機(jī)構(gòu)備案情況；

（二）施教機(jī)構(gòu)施教活動(dòng)監(jiān)管的主要措施、工作成效及存在問(wèn)題；

（三）重點(diǎn)排查施教機(jī)構(gòu)是否存在培訓(xùn)目標(biāo)不明確、教學(xué)管理混亂、教學(xué)質(zhì)量低劣、發(fā)布虛假信息、借繼續(xù)教育的名義亂培訓(xùn)、亂辦班的情況；

（四）施教機(jī)構(gòu)在開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng)中是否按照物價(jià)部門(mén)規(guī)定辦理相關(guān)收費(fèi)手續(xù)，并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

三、工作步驟及時(shí)間安排

（一）自查階段（3月3日—3月20日）

各施教機(jī)構(gòu)要按照《條例》、《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法》和《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)的管理辦法》逐項(xiàng)逐條進(jìn)行對(duì)照檢查評(píng)估，形成充分準(zhǔn)確的書(shū)面報(bào)告，并提供以下材料：

1.施教機(jī)構(gòu)備案申請(qǐng)函;

2.施教機(jī)構(gòu)備案表;

3.法人證書(shū)和機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;

4.辦公場(chǎng)地的相關(guān)資料（如：房產(chǎn)證、協(xié)議書(shū)等）;

5.管理人員的相關(guān)資料（如：身份證、學(xué)歷證等）;

6.專(zhuān)職及兼職教師的相關(guān)資料（如：身份證、教師資格證、職稱(chēng)證等）;

7.管理制度相關(guān)材料;

8.聲明書(shū)（內(nèi)容包括：遵紀(jì)守紀(jì)、有無(wú)亂辦班、亂收費(fèi)等情況）;

9.開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作總結(jié)。

（二）檢查評(píng)估階段（3月20日—3月30日）

我局將成立檢查評(píng)估組，對(duì)全市各施教機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查評(píng)估；各區(qū)、縣級(jí)市人社局要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織人員成立檢查評(píng)估組，根據(jù)要求認(rèn)真對(duì)轄區(qū)內(nèi)備案的施教機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地檢查評(píng)估，并形成書(shū)面報(bào)告。

（三）檢查評(píng)估結(jié)果處理

根據(jù)檢查評(píng)估結(jié)果對(duì)符合《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法》規(guī)定的施教機(jī)構(gòu)重新向社會(huì)公布；對(duì)不按要求提供材料或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)不予備案。

四、工作要求

（一）各地、各機(jī)構(gòu)要高度重視此次檢查評(píng)估工作，認(rèn)真開(kāi)展自查，全面進(jìn)行整改，積極配合檢查評(píng)估各項(xiàng)工作。

（二）要嚴(yán)肅檢查評(píng)估紀(jì)律，檢查評(píng)估實(shí)事求是、不走過(guò)場(chǎng)，對(duì)檢查評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和違規(guī)行為，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理，確保檢查評(píng)估工作取得實(shí)效。

（三）要結(jié)合檢查評(píng)估情況與整改情況，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，完善相關(guān)管理制度，推動(dòng)檢查評(píng)估工作持續(xù)深入開(kāi)展。

五、其他事項(xiàng)

繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法》的要求，于2015年3月20日前將備案材料報(bào)當(dāng)?shù)厝松缇�；各區(qū)、縣級(jí)市人社局應(yīng)于2015年3月30日前，將有關(guān)檢查評(píng)估情況報(bào)市人社局。

聯(lián)系人：鄭朝云、吳興寧，聯(lián)系電話：2976975，地址：文明中路68號(hào)人社局培訓(xùn)教育科1001室。

附件:《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)的管理辦法》.doc

茂名市人力資源和社會(huì)保障局

                         2015年3月3日