福利视频一区二区思瑞,国产欧美日韩在线视频,草草线在成人免费视频,中文字幕亚州欧美专区,怡红院首页怡红院分院

有這樣的一個(gè)調(diào)查，2004年，中國多家機(jī)構(gòu)對(duì)《當(dāng)代大學(xué)生第一份工作現(xiàn)狀調(diào)查》。結(jié)果表明：

1、在找到第一份工作后，有50%的大學(xué)生選擇在1年內(nèi)更換工作；兩年內(nèi)，大學(xué)生的流失率接近75%，比例之高令人震驚。

　　2、33%的大學(xué)生 “先就業(yè)后擇業(yè)”，第一份工作僅僅是由學(xué)校到社會(huì)的跳板；16.3%的人“沒有太多考慮”就“跟著感覺走”地選擇了第一份工作。

　　3、正確的職業(yè)選擇應(yīng)兼顧興趣/愛好和未來的發(fā)展空間，但事實(shí)是僅有17.5%的人在擇業(yè)的同時(shí)考慮了這兩個(gè)因素。

　　所以，一方面是社會(huì)上對(duì)大學(xué)畢業(yè)生找工作難的呼聲越來越高，另一方面卻是大學(xué)生員工的高流動(dòng)率帶給企業(yè)聘用大學(xué)生的猶疑；

　　另外，依據(jù)職業(yè)發(fā)展理論，選擇一份符合自己天賦與興趣的職業(yè)，不僅能帶來人生的快樂，而且能讓個(gè)人在工作中更有競(jìng)爭(zhēng)力，但上述調(diào)查結(jié)果所揭示的與此明顯悖逆，這些都敦促我們深入思考：造成這種現(xiàn)狀的內(nèi)在原因是什么？我們能夠?yàn)榻鉀Q這一問題做些什么？

　　一、我們?yōu)槭裁匆�工作�?/span>

　　馬斯洛的需求層次理論，把人的需求分為生存、安全、歸屬、尊重和自我實(shí)現(xiàn)五個(gè)階段，而對(duì)于在職涯上的我們來講職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)可分為“自我滿意”、“社會(huì)承認(rèn)”、“歷史判定”。這或許就是我們要工作的原因所在。

　　二、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？

　　生涯是指與個(gè)人終身所從事工作或職業(yè)等有關(guān)活動(dòng)的過程。職業(yè)生涯則是對(duì)生涯的狹義理解，專指?jìng)�(gè)體職業(yè)發(fā)展的歷程。也指?jìng)�(gè)人一生中所扮演的系列角色與職位。職業(yè)生涯一般是指一個(gè)人終生經(jīng)歷的所有職位的整個(gè)歷程。

　　職業(yè)生涯規(guī)劃是系統(tǒng)工程，主要取決于兩個(gè)方面：一是社會(huì)發(fā)展的客觀需要，特別是社會(huì)職業(yè)的現(xiàn)實(shí)要求；二是我們自身的實(shí)際情況，其中起主要作用的是當(dāng)事人自己。

　　職業(yè)生涯規(guī)劃是一種對(duì)自身以職業(yè)要求為目標(biāo)的目標(biāo)管理，通過讓每一個(gè)人明確其預(yù)期的目標(biāo)，使之自覺地按預(yù)期目標(biāo)的要求開發(fā)潛能，提高綜合素質(zhì)。解決個(gè)人在組織中發(fā)展計(jì)劃，也就是我該怎么辦的難題？包括我是誰？我將成為誰，以及我怎么去行動(dòng)，？

　　三、為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？

　　一個(gè)哈佛大學(xué)的調(diào)查 ——《穿越玉米地》，告訴我們有目標(biāo)與無目標(biāo)的差異在哪里。

　　1、3%的人有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)。

　　25年來幾乎都不曾改變自己的人生目標(biāo)。25年來他們都朝著同一個(gè)方向不懈地努力，25年后，他們幾乎都成了社會(huì)各界的頂尖成功人士，他們中不管創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英。

　　2、10%的人有清晰的短期目標(biāo)

　　25年后，大都生活在社會(huì)的中上層。他們的共同特點(diǎn)是：那些短期目標(biāo)不斷被達(dá)成，生活狀態(tài)步步上升，成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士。如醫(yī)生、律師、工程師、高級(jí)主管等。

　　3、60%的人目標(biāo)模糊

　　25年后，幾乎都生活在社會(huì)的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績(jī)。

　　4、27%的人沒有目標(biāo)

　　25年來幾乎都沒有目標(biāo)，他們幾乎都生活在社會(huì)的最底層。他們的生活都過得很不如意，常常失業(yè)，靠社會(huì)救濟(jì)，并且常常都在抱怨他人、抱怨社會(huì)、抱怨世界。

　　所以剛?cè)肼殘?chǎng)的新人來說，一定要確認(rèn)三類目標(biāo)：

　　1、職業(yè)目標(biāo)（一定要在一二年內(nèi)定位，三四年內(nèi)定位）

　　2、學(xué)習(xí)目標(biāo)（學(xué)些哪些，放棄哪些）

　　3、當(dāng)前目標(biāo)（主要包括專業(yè)能力、核心能力、工作實(shí)踐、付諸行動(dòng)）

　　四、如何劃分職業(yè)生涯階段？

　　現(xiàn)在的人們將職業(yè)生涯劃分為工作期、職業(yè)期、事業(yè)期、衰退期四個(gè)階段。在每一個(gè)時(shí)期個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展都有不同的側(cè)重點(diǎn)。在一般情況下，個(gè)人在職業(yè)發(fā)展的過程中會(huì)從工作期逐漸向事業(yè)期推進(jìn)。

　　1、工作期

　　以生存為核心目標(biāo)，以能力為核心職業(yè)匹配要素。記得畢業(yè)前，我們的同學(xué)在宿舍樓的過道中說，去魔都吧，呆十年回家買房買車。來到摩都后，我們傻眼了，唯的一目標(biāo)就是先生存下來，小目標(biāo)就是手頭上最起碼有半年不工作能在這個(gè)城市生活的費(fèi)用。

　　2、職業(yè)期

　　以發(fā)展為核心目標(biāo)，以價(jià)值為核心職業(yè)匹配要素。同時(shí)兼具發(fā)展事業(yè)的責(zé)任。工作了幾年后，我們都找到屬于自己的定位，也很清楚未來我們需要什么，此刻，我們能做的就是充分發(fā)揮自己的價(jià)值，且讓他最大化。

　　3、事業(yè)期

　　以興趣與自我實(shí)現(xiàn)為核心目標(biāo)，以興趣、能力、價(jià)值觀三者為核心職業(yè)匹配要素。這時(shí)，是最關(guān)鍵時(shí)期，有人進(jìn)步，有人停止不前，有人退步。要做的只能就是不斷創(chuàng)新，改變、突破自我。

　　4、衰退期

　　年過半百，但還應(yīng)豐富自己的職業(yè)內(nèi)涵，進(jìn)一步完善自己，讓生活變得更積極、更有意義。其核心任務(wù)是計(jì)劃退休、從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢角色，確認(rèn)和培養(yǎng)繼承人、從事公司以外的活動(dòng)。

　　五、如何制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃？

　　在一望無際的草原上，有只獅子不停地奔跑，但是前方卻沒有獵物。有人問它為什么要奔跑，獅子說：“我只有跑得比獵物快，才能獲得食物�！�

　　同樣，一只羚羊也在獨(dú)自奔跑。有人問它為什么奔跑，羚羊說：“我只有跑得比其他羚羊快才能不被吃掉�！�

　　故事告訴我們：不論你是強(qiáng)者還是弱者，只有先行一步，不斷地努力，超越他人，才能在這個(gè)工作上生存。我們應(yīng)該盡早確立“職業(yè)生涯”的概念，讓職業(yè)生涯規(guī)劃從入職第一天就開始。職業(yè)生涯規(guī)劃越早對(duì)今后發(fā)展越有幫助。

　　每個(gè)人其實(shí)都有潛移默化的在心里想過自己的職業(yè)規(guī)劃。也許這只是一個(gè)很模糊的意識(shí)。只要通過問自己以下幾個(gè)問題，職業(yè)生涯規(guī)劃過程就明確了。

　�。�1）What you are？ 首先問自己，你是什么樣的人？

　　這是自我分析過程。分析的內(nèi)容包括個(gè)人的興趣愛好、性格傾向、身體狀況、教育背景、專長(zhǎng)、過往經(jīng)歷和思維能力。內(nèi)容要真實(shí)地寫出，并按重要性排序。這樣對(duì)自己有個(gè)全面的了解。

　　（2）What you want？ 你想要什么？

　　這是目標(biāo)展望過程。包括職業(yè)目標(biāo)、收入目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)名望期望和成就感。特別要注意的是學(xué)習(xí)目標(biāo)，只有不斷確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，才能不被激烈的競(jìng)爭(zhēng)淘汰才能不斷超越自我，登上更高的職業(yè)高峰。此刻一定要清楚：美好愿望與目標(biāo)的區(qū)別；處理好自己與企業(yè)的關(guān)系；不要抱怨，要懂得適應(yīng)、利用和改變環(huán)境。

　�。�3）What you can do？ 你能做什么？

　　自己專業(yè)技能何在？最好能學(xué)以致用，發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)過程中積累自己的專業(yè)相關(guān)知識(shí)技能。同時(shí)個(gè)人工作經(jīng)歷也是一個(gè)重要的經(jīng)驗(yàn)積累。判斷你能夠做什么。

　　（4）What can support you？ 什么是你的職業(yè)支撐點(diǎn)？

　　你具有哪些職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力？以及你的各種資源和社會(huì)關(guān)系了。個(gè)人、家庭、學(xué)校、社會(huì)的種種關(guān)系，也許都能夠影響你的職業(yè)選擇。

　�。�5）What fit you most？ 什么是最適合你的？

　　行業(yè)和職位眾多，哪個(gè)才是適合你的呢？待遇、名望、成就感和工作壓力及勞累程度都不一樣，看個(gè)人的選擇了。選擇最好的并不是合適的，選擇合適的才是最好的。這就要根據(jù)前四個(gè)問題再回答這個(gè)問題。

　�。�6）What you can choose in the end？ 最后你能夠選擇什么？

　　通過前面的過程，你就能夠做出一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)生涯規(guī)劃了。機(jī)會(huì)偏愛有準(zhǔn)備的人，你做好了你的職業(yè)生涯規(guī)劃，為未來的職業(yè)做出了準(zhǔn)備，當(dāng)然比沒有做準(zhǔn)備的人機(jī)會(huì)更多。

　　六、做好職業(yè)生涯的管理

　　1、定期檢討生涯現(xiàn)況

　　了解自己的特點(diǎn)與條件。檢討自己的工作履歷，訂立事業(yè)和人生目標(biāo)，對(duì)現(xiàn)處組織的評(píng)價(jià)分析，把握目前的工作機(jī)會(huì)

　　2、進(jìn)行生涯規(guī)劃相關(guān)訓(xùn)練

　　首次要把握各種學(xué)習(xí)和訓(xùn)練機(jī)會(huì)，其次多與有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教生涯經(jīng)驗(yàn)，第三利用各種生涯工

　　具幫助自己進(jìn)行生涯規(guī)劃。

　　3、積極進(jìn)取、與公司協(xié)調(diào)發(fā)展

　　積極工作也會(huì)有杰出成就，才會(huì)積累成功。只有積極進(jìn)取，才會(huì)前程無量。

　　4、跨業(yè)學(xué)習(xí)，開創(chuàng)新機(jī)

　　不要只在領(lǐng)域里，埋頭苦干，成為只會(huì)埋頭干活而不知抬頭看路之人。更不要固守在自己的小天地成為井底之蛙。

　　最后，告誡各位：

　　1、職業(yè)發(fā)展不僅僅是需要規(guī)劃的，還是干出來。要不都是紙上談兵，有規(guī)劃就得付出行動(dòng)。

　　2、路是人走出來的。凡是學(xué)會(huì)走路，不摔倒幾次誰知道路在哪？

　　3、不要太急功近利。

　　4、有的時(shí)候選擇比努力更重要。

　　另外，關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的幾個(gè)提醒

　　1、路是越走越窄的，但越走越深

　　2、建立好你的圈子，要愛惜羽毛

　　3、建立好你的專業(yè)能力體系

　　4、選擇了就別后悔，堅(jiān)持干下來

　　相信：成功的人生從選職業(yè)目標(biāo)定位開始，從職業(yè)生涯規(guī)劃開始。沒有規(guī)劃的人生注定要失敗的。