看到別人陸續(xù)拿到offer,你是不是也開(kāi)始焦慮?即使你隨便找了一家肯接受你的公司上班去了,那也干不長(zhǎng),除了簡(jiǎn)歷這個(gè)“硬件”,你還需要面試這個(gè)“軟件”,去贏得你想要的公司的青睞。
一、自我介紹:告訴面試官,你和這份工作最配!
不要隨便對(duì)待自我介紹這個(gè)部分,但是不要說(shuō)簡(jiǎn)歷上已有的信息。好的介紹要和職位要求匹配,你要通過(guò)你的自我介紹,釋放一種信號(hào)——我是你們的最佳選擇,趕緊把我招了吧!不要浪費(fèi)展示自己的大好機(jī)會(huì)。
在介紹自己的時(shí)候,要選擇三個(gè)與崗位要求相匹配的優(yōu)勢(shì),你可以按照這樣的流程表述:“我的名字是××,來(lái)自××,我曾經(jīng)……(簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷介紹),我有××的能力,而這個(gè)能力恰好和職位要求相類似!碑(dāng)然,之后要有一個(gè)結(jié)束語(yǔ),讓別人知道你講完了,比如“我相信我可以做好這份工作”。
二、知己知彼:你對(duì)我們公司了解多少
去面試前,你首先要對(duì)這家公司有所了解,例如在行業(yè)中的水平、主要業(yè)務(wù)、分公司情況等基本信息。你可以通過(guò)公司官網(wǎng)、或是在這家公司供職過(guò)的人員咨詢。
面試官當(dāng)然不希望你對(duì)他們一無(wú)所知,當(dāng)你能對(duì)這家公司有了解,能說(shuō)出一些小亮點(diǎn)時(shí),面試官會(huì)覺(jué)得你是個(gè)有心人。
怎么答/怎么問(wèn)
1.面試官會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題?
在面試時(shí),HR只是想知道你跟這個(gè)職位是否匹配,基本上就會(huì)圍繞崗位職責(zé)來(lái)提相關(guān)問(wèn)題。所以,你要對(duì)崗位職責(zé)理解透徹,然后找出與之匹配的地方,來(lái)靈活回答面試官的問(wèn)題。
2.我要問(wèn)哪些問(wèn)題?
你可以問(wèn)問(wèn)與崗位晉升、公司發(fā)展有關(guān)的問(wèn)題,這會(huì)讓HR認(rèn)為你希望在這家公司能長(zhǎng)遠(yuǎn)地干下去。
3.薪資問(wèn)題
當(dāng)HR給你一個(gè)薪資的具體數(shù)目時(shí),你一定要問(wèn)清楚工資構(gòu)成,是稅前還是稅后,以及調(diào)薪周期和幅度是怎樣的,否則有可能跟你最后拿到手的工資不一致。
三、讓面試官記住你
要知道你的競(jìng)爭(zhēng)者很多,所以,你要讓HR對(duì)你印象深刻。
你可以給自己貼上一個(gè)標(biāo)簽,透露出你個(gè)人的一個(gè)小亮點(diǎn)或者小技能,讓HR記住你。
四、面試著裝指南
面試時(shí)的衣著問(wèn)題,絕對(duì)可以決定你能否在HR那里拿到加分。當(dāng)然,如果是技術(shù)性較強(qiáng)的,在著裝上面可以不用過(guò)分講究。
第一印象的7秒定律告訴我們,一個(gè)人對(duì)另一個(gè)人形成第一印象只需要7秒時(shí)間,穿衣如其人,決定了人們對(duì)你的認(rèn)知,你需要表現(xiàn)出你很精神且專業(yè)的樣子。
襯衫對(duì)于男女來(lái)說(shuō),都是好的單品,顏色最好是中性色,比如黑白灰等,材質(zhì)選擇較硬挺的面料,且不要有太多的花紋,可以搭配一個(gè)可以裝下A4紙的包包。如果你覺(jué)得衣服太單調(diào),可以帶一塊手表、項(xiàng)鏈或者耳環(huán),但不要超過(guò)兩樣,不要在身上疊加太多點(diǎn)綴。
女性可以選擇襯衫+褲裝的搭配,或者襯衫+裙裝的搭配,比較正式的連衣裙也是可以的。
男性可以選擇襯衫+西褲的搭配,不要穿牛仔褲。注意,男性最好穿長(zhǎng)袖襯衫,顯得正式一些。
當(dāng)然,有些人覺(jué)得自己不適合穿襯衫,但是在面試的時(shí)候,著裝的功能性表達(dá)是第一位,自我表達(dá)是第二位,通過(guò)面試著裝,傳遞出敬業(yè)、認(rèn)真、積極向上的態(tài)度是最重要的。專業(yè)得體是第一位,好看才是第二位。
五、其他注意事項(xiàng):
在面試過(guò)程中,你需要通過(guò)行為舉止表達(dá)出自己良好的性格特質(zhì),注意以下幾點(diǎn):
1、表現(xiàn)要大方。不要害羞,不要躲避HR的眼神交流,你要面帶微笑,腰背挺直,表達(dá)出自信。
2、不要貶低前東家。這會(huì)給HR留下非常糟糕的印象。
3、誠(chéng)實(shí)。虛假的經(jīng)歷,經(jīng)不住深挖追問(wèn)。
4、說(shuō)話注意條理和邏輯性。碰到較強(qiáng)勢(shì)的HR,即使他的提問(wèn)讓你不爽,但也不要表現(xiàn)出情緒,要整理自己的思緒,然后分點(diǎn)來(lái)表述。
5、不要留下消極的聲音。遇到不會(huì)的技能,不要直接說(shuō)不會(huì),可以說(shuō)自己會(huì)的那些類似的技能,如果現(xiàn)在開(kāi)始學(xué),上手會(huì)很快。你要用正面的語(yǔ)言回答,要讓對(duì)方覺(jué)得你是積極向上的。
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