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    根據(jù)前程無憂發(fā)布的《簡(jiǎn)歷投遞行為習(xí)慣調(diào)查》結(jié)果顯示，超過3成的網(wǎng)友反映不知道該如何填寫“自我評(píng)價(jià)”。同時(shí)，值得注意的是無憂論壇里的另一份針對(duì)HR的調(diào)查結(jié)果告訴我們，招聘時(shí)近4成的HR還是會(huì)“必看”簡(jiǎn)歷中的“自我評(píng)價(jià)”。所以，如果你馬馬虎虎填寫這部分內(nèi)容，則意味著你可能會(huì)喪失掉一些工作機(jī)會(huì)。 

   案例 

    前程無憂網(wǎng)友提供的自我評(píng)價(jià)： 

    1、本人虛心誠(chéng)實(shí)，做事細(xì)心，善于總結(jié)學(xué)習(xí)； 
    2、兩年半的工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的工作技能，渴望學(xué)習(xí)提升； 
    3、有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。　　　 


   點(diǎn)評(píng) 

    前程無憂專家分析：前程無憂論壇HR網(wǎng)友曾所說過，一千份簡(jiǎn)歷中有八百份的“自我評(píng)價(jià)”都寫得差不多，而且大多是一些空洞語句，比如“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”等等，這些用詞太“爛大街”了，并不能說明求職者是否適合招聘崗位。既然HR看簡(jiǎn)歷習(xí)慣直奔主題，到“工作經(jīng)驗(yàn)”等部分尋求招聘關(guān)鍵詞，那么求職者就要懂得對(duì)個(gè)人能力和工作經(jīng)歷進(jìn)行提煉，將HR最關(guān)心的崗位關(guān)鍵詞先呈現(xiàn)在“自我評(píng)價(jià)”中。 

   小貼士 

    用最少的語言，突現(xiàn)出你最“�！钡牡胤� 

    1. 語言簡(jiǎn)練，棄用套話 

    51job簡(jiǎn)歷模板設(shè)置的自我評(píng)價(jià)字?jǐn)?shù)上限是500字，折合下來是5-10句話左右。如果用來寫“性格開朗”、“工作勤奮”、“積極陽光”這些“套話”就太浪費(fèi)了，寫點(diǎn)跟崗位工作直接相關(guān)的內(nèi)容，也可以用數(shù)字來體現(xiàn)你的能力。 
 
    2. 突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)性 

    有些東西別人沒有而你有的，才能顯得你牛�。∧憧梢园焉鐣�(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的內(nèi)容，概括一下用在這里，凸現(xiàn)你的獨(dú)樹一幟。 
 
    3. 針對(duì)不同崗位適當(dāng)微調(diào) 

    實(shí)際上，簡(jiǎn)歷里的求職意向部分，是應(yīng)該根據(jù)你應(yīng)聘崗位的變化而有所變化的。所以，自我評(píng)價(jià)這一塊自然也得相應(yīng)地作調(diào)整。