職介專家提醒，求職一定要多留個心眼兒，謹防上當受騙。一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。工商部門投訴熱線：12315。勞動保障部門熱線：12333。
1.拒交各種名義的費用
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2.“生死合同”不能簽
從事建筑等行業(yè)的農(nóng)民工在簽訂勞動合同時，一定要認真閱讀合同內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)有“工人在生產(chǎn)過程中注意安全，出現(xiàn)安全事故廠方不負任何責任”等條款的“生死合同”，千萬不要簽。法律專家提醒，簽合同要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
3.“街邊小廣告”不可信
在街邊的電線桿、電話亭上，經(jīng)常貼有一些不法分子用不干膠紙片印刷的招聘廣告，由于薪金優(yōu)厚且要求不高，往往令農(nóng)民工心動。實際上，街邊小廣告大都是騙錢的，張貼這些招聘廣告的公司大都沒有營業(yè)執(zhí)照，每到節(jié)后的用工高潮到來時，黑職介人員就會滿街轉(zhuǎn)悠，看到商場、酒店、鋪面門口有招聘廣告的，就趕緊抄下來�；貋砗螅约诱�，就成了自己的“客戶資源”，然后他們用抄來的招聘信息引誘求職者上當。收完錢后，就關(guān)門走人。
在求職者正式進入單位之前，想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件。
4.警惕“急招助理、內(nèi)勤、辦事人員”等模糊崗位
乍看之下，此類崗位應(yīng)該是文職或助理類，不會有人聯(lián)想到銷售員、業(yè)務(wù)員。于是，不少應(yīng)聘者就興沖沖地前去面試了。直到上班當天，突然發(fā)現(xiàn)：原來這工作沒有底薪，沒有福利，徹頭徹尾就是一個銷售員的工作，只好大呼上當！有的企業(yè)就是玩著文字游戲，把崗位名稱稍稍“加工”一下，就把銷售員“變”成了“市場助理”，就輕松釣來大魚小魚一籮筐。
5.不輕信許諾到外地上崗
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
6.發(fā)覺被騙，及時報案
由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構(gòu)，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。