福利视频一区二区思瑞,国产欧美日韩在线视频,草草线在成人免费视频,中文字幕亚州欧美专区,怡红院首页怡红院分院

      茂名中小公共服務(wù)平臺(tái) >> 茂名資訊網(wǎng) >> 首頁(yè)
      首 頁(yè) 企業(yè)招聘 個(gè)人求職 校園招聘 名企展示 人才資訊 人才交流 培 訓(xùn)
      求職者找工作需警惕黑職介公司
      點(diǎn)擊數(shù):14 添加時(shí)間:2014-09-30 10:09

          求職者與中介公司 簽訂職介服務(wù)合同后,中介公司遲未給其介紹工作,合同即將到期時(shí),中介公司卻突然人去樓空。昨天,多名求職者陷入押金難退的窘境。昨天下午,海淀區(qū)人力資源與社會(huì)保障局工作人員表示,建議求職者攜帶相關(guān)材料至該局舉報(bào)。

          中介突然人去樓空 

          求職者胡先生介紹,2012年10月,他通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到“北京新興吉順人力資源服務(wù)有限公司”(下稱新興吉順),該公司正在招聘帶車司機(jī),當(dāng)月10日,胡先生與該公司簽訂《職業(yè)介紹服務(wù)合同書(shū)》,合同期為1年,并向新興吉順交納個(gè)人建檔入網(wǎng)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和職業(yè)介紹費(fèi)共計(jì)2400元。

          合同書(shū)約定,服務(wù)期內(nèi)新興吉順需向胡先生提供即時(shí)用工信息,“但是從簽完合同到現(xiàn)在,他們一次沒(méi)給我打過(guò)電話”。胡先生稱,因?qū)Ψ竭t未給他提供工作信息他要求退費(fèi),多番協(xié)商后,對(duì)方同意合同到期后辦理退費(fèi),“沒(méi)想到過(guò)完十一,公司竟然人去樓空了”。

          昨天,記者與求職者來(lái)到新興吉順?biāo)诘闹性J兰o(jì)大酒店5層B501室,辦公室已緊閉大門,室內(nèi)沒(méi)有任何辦公用品。除胡先生外,另有兩名求職者表示,9月22日和27日才剛剛與其簽訂合同,正在等待對(duì)方介紹工作,不承想第二次再來(lái)公司時(shí)卻發(fā)現(xiàn)辦公室已被搬空。

          業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至另一公司 

          胡先生等求職者提供的名片上顯示,新興吉順對(duì)外宣稱自己是勞動(dòng)局指定的就業(yè)中心。昨天,記者以求職者身份撥打名片上的電話,電話卻被轉(zhuǎn)接至另外一家職介公司,名為“北京首企英才人力資源有限公司”(下稱首企英才)。

          電話中,一名工作人員稱新興吉順目前正在裝修,相關(guān)糾紛及業(yè)務(wù)的處理轉(zhuǎn)由首企英才負(fù)責(zé),“待裝修結(jié)束后,客戶再回去”。該工作人員還稱,首企英才與新興吉順一樣,都是勞動(dòng)局的下屬單位。但針對(duì)公司正在裝修的說(shuō)法,中裕世紀(jì)大酒店一名物業(yè)人員表示否認(rèn),稱新興吉順是與物業(yè)合同到期,并于9月30日搬離。

          只能退還少額費(fèi)用 

          昨天下午,記者陪同胡先生來(lái)到首企英才,一名王姓經(jīng)理表示,兩公司并無(wú)任何關(guān)系,首企英才只是“接到上邊通知,新興吉順在裝修,幫忙給它的客戶處理退費(fèi)等問(wèn)題”。王經(jīng)理表示,所謂的“上邊”,是指豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)局,“我們是勞動(dòng)局的下屬單位”。

          王經(jīng)理還表示,難以向客戶胡先生全額退費(fèi),只能退還職業(yè)介紹費(fèi)200元,“如果合同到期后還想退費(fèi),就不要來(lái)找我們了,一年期一到合同作廢”。針對(duì)上述說(shuō)法,胡先生并不滿意,認(rèn)為新興吉順存在欺詐行為。

          >>回應(yīng) 

          職介公司夸大宣傳 

          按照公司辦公地址,新興吉順和首企英才分屬于海淀區(qū)和豐臺(tái)區(qū)。海淀區(qū)、豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科的工作人員均表示,兩家公司均在區(qū)域內(nèi)取得人力資源服務(wù)許可,但并不意味著其屬于勞動(dòng)局下屬單位或指定就業(yè)中心,“這樣說(shuō)是夸大宣傳”。海淀區(qū)人力資源與社會(huì)保障局行政執(zhí)法管理科的工作人員表示,已記錄有關(guān)情況將向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并建議求職者攜帶合同等材料至該局舉報(bào),若案件被受理,將轉(zhuǎn)由勞動(dòng)監(jiān)察科進(jìn)行調(diào)查處理。