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工作是一個(gè)人職業(yè)成長的重要平臺(tái)，在工作中除了會(huì)得得到薪酬的回報(bào)之外，還有許多比薪酬更重要的事情。包括：1、打造目標(biāo)；2、工作帶來良性的情感體驗(yàn)；3、走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)；4、工作產(chǎn)生的影響力；5、工作平臺(tái)與視野。

    1、打造目標(biāo)；

    不同的工作對(duì)人的影響不同，如果一份工作能幫助人明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，則有利于人的全面成長。如果能幫助人認(rèn)清自己，打造更明確、可執(zhí)行的成長目標(biāo)，則是工作帶來的最大收益。

    2、工作帶來良性的情感體驗(yàn)；

    人之所以成為人，在于人有獨(dú)特的情感體驗(yàn)，如果一個(gè)工作中不斷反思成長，并得到良性的情感體驗(yàn)，從而更喜歡目前的工作，在工作與人生之間形成良性循環(huán)的情感，那工作之于人生的意義則屬于完美了。當(dāng)然，在自身與工作之間形成良好的人生體驗(yàn)，工作本身并是唯一重要，本人具有積極的情感能力也很重要。

    3、走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)；

    絕大部分工作本身是能夠不斷地幫助人來拓展人脈的，但是否真正地拓展了人脈也要看個(gè)人的努力，是否有意識(shí)地積累。

    4、工作產(chǎn)生的影響力；

    有些工作職位本身，能帶來影響力，這也是目前有的工作，如國考之類很熱門，但有些工作卻少人問津的原因。但過于迷戀工作職位帶來的影響力，一旦職位沒有了所產(chǎn)生的失落也是同樣空前的。因?yàn)楣ぷ餍纬勺陨淼挠绊懥Γ�才是額外的收獲。

    5、工作平臺(tái)與視野。

    工作是一個(gè)平臺(tái)，高水平的工作平臺(tái)，本身所帶來的做大事機(jī)會(huì)、與高層次人物接觸的機(jī)會(huì)，會(huì)提升個(gè)人的視野。這也是除薪酬之外，找工作應(yīng)該關(guān)注的重要方面。

    工作是大部分人安身立命之所在，薪酬也是大家最關(guān)注的核心，在這之外，如果能關(guān)注這幾個(gè)有利于長期發(fā)展的因素，則工作的價(jià)值與回報(bào)會(huì)更大、更長遠(yuǎn)。