在你還因節(jié)后綜合征沒進(jìn)入狀態(tài)時(shí),身邊不少小伙伴已經(jīng)摩拳擦掌計(jì)劃另謀高就啦!昨日,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2016年春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》顯示2016年深圳白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)僅為3.28,為近3年最低。白領(lǐng)跳槽旺季也由“金三銀四”提前為“金二銀三”,超過一半已經(jīng)在準(zhǔn)備跳槽。
從最近3年白領(lǐng)的事業(yè)信心指數(shù)來看,相對(duì)2015年年初,深圳白領(lǐng)們對(duì)2016年工作事業(yè)的信心下降比較明顯,僅有41.4%的白領(lǐng)表示非常有信心或有信心,信心指數(shù)僅為3.28,深圳白領(lǐng)們對(duì)2016年的事業(yè)信心不足。信心不足直接的影響就是,不少人已經(jīng)著手跳槽。據(jù)本次調(diào)查,深圳地區(qū)有10.9%的白領(lǐng)已經(jīng)開始辦理離職/入職手續(xù),超過一半白領(lǐng)已經(jīng)更新了簡(jiǎn)歷,開始行動(dòng)起來。
從不同性質(zhì)的企業(yè)來看,外商/港澳臺(tái)獨(dú)資企業(yè)的白領(lǐng)對(duì)2016年事業(yè)表現(xiàn)出最高的信心度指數(shù),高達(dá)3.37,其次為合資企業(yè)的白領(lǐng),事業(yè)信心指數(shù)為3.34。事業(yè)信心指數(shù)最低的為機(jī)關(guān)事業(yè)單位,僅為3.09。此外,國有企業(yè)白領(lǐng)的信心指數(shù)也偏低,為3.16。
進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)間越早,對(duì)事業(yè)的信心越高。從不同的年齡段來看,進(jìn)入職場(chǎng)較早的“60后”、“70后”對(duì)2016年的事業(yè)信心較高,而“90后”的事業(yè)信心指數(shù)最低,僅為3.14。63.4%的“60后”白領(lǐng)表示對(duì)新年事業(yè)更有信心,而僅有36.3%的“90后”白領(lǐng)表示有信心或者非常有信心。經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下行的背景下,“90后”群體初入職場(chǎng),由于職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和積累資源所限,工作上面臨的考驗(yàn)更多。
而從不同行業(yè)來看,IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)白領(lǐng)的事業(yè)信心指數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其他行業(yè),事業(yè)信心指數(shù)高達(dá)3.41。其次是文化/傳媒/娛樂/體育行業(yè),該行業(yè)白領(lǐng)的事業(yè)信心指數(shù)為3.34。
調(diào)查還顯示,收入對(duì)白領(lǐng)的事業(yè)信心度也有非常積極的影響,事業(yè)信心與薪水幾乎成正比。月收入15000~20000元的白領(lǐng)表示出最大的信心度,月薪20000元以上的白領(lǐng)事業(yè)信心也較高,而5000元以下收入的白領(lǐng)事業(yè)信心最弱,尤其是3000元以下的白領(lǐng),其事業(yè)信心指數(shù)僅有2.84。
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