福利视频一区二区思瑞,国产欧美日韩在线视频,草草线在成人免费视频,中文字幕亚州欧美专区,怡红院首页怡红院分院

三月春招季，既是應(yīng)屆生們的 校園招聘 季節(jié)，也是職場(chǎng)人的跳槽好時(shí)機(jī)。不少人在跳槽前都會(huì)有一個(gè)顧慮：怕被認(rèn)作為 頻繁跳槽 。那到底怎么算頻繁跳槽呢？

　　關(guān)鍵詞： 頻繁跳槽

　　實(shí)際上，跳槽也是一門藝術(shù)，當(dāng)你多次成功跳槽之后，也僅僅滿足了短期內(nèi)薪水和職位提升的需求，卻實(shí)現(xiàn)不了長(zhǎng)期職業(yè)生涯的優(yōu)化，關(guān)鍵在于會(huì)對(duì)于自己所掌握資源的利用和運(yùn)用，這才能走上白領(lǐng)職業(yè)自由的康莊大道。

　　如果你每年成功跳槽一次，假設(shè)一開始月薪是2000元，每次跳槽薪水根據(jù)行規(guī)增加30%，則10年后你的薪水大致已經(jīng)接近28000元，你自然就實(shí)現(xiàn)了快于同齡人2倍速度的薪水提升。

　　現(xiàn)實(shí)中，即使每年跳槽一次也是可行的。只不過當(dāng)你成功跳槽三四次之后，也就是用不了10年你就不會(huì)再繼續(xù)這么頻繁地?fù)Q工作了，因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)越往后跳槽的成本越是急遽增加。

　　30%薪水的增幅減去跳槽成本之后的收獲，已經(jīng)趕不上你在當(dāng)下的工作和職業(yè)發(fā)展中嫻熟運(yùn)用之前成功方法的收益，此外理財(cái)收益和副業(yè)發(fā)展，也抵消了跳槽的優(yōu)勢(shì)。

　　總體來看，多少次跳槽算頻繁呢？我們建議，畢業(yè)十年之內(nèi)，每年跳槽一次，是合適的，也是可行的，多于這個(gè)頻率算作頻繁。畢業(yè)十年后則不需要跳槽了，或者少跳，因?yàn)樘�槽的成本已�?jīng)很高。

　　當(dāng)然，定期比方說季度年度的自我職業(yè)體檢，則必不可少，否則你將落后于時(shí)代了，更落后于你的同齡人。

　　無(wú)論畢業(yè)多久，我們?nèi)绾稳ケ３肿约旱氖袌?chǎng)優(yōu)勢(shì)并把握自己的市場(chǎng)價(jià)值呢？好在當(dāng)今的招聘市場(chǎng)已經(jīng)扁平化，用人方和人才可以直接對(duì)接，傳統(tǒng)的門戶網(wǎng)站已經(jīng)趨于疲態(tài)。

　　你可以下載幾個(gè)招聘APP，定期更新自己的信息。此后的所有歲月中，不用投遞簡(jiǎn)歷，也會(huì)經(jīng)常收到面試邀請(qǐng)，那么你的市場(chǎng)價(jià)值就可以從你感興趣的面試中，去獲得了。遇到好的，比方說薪水翻番而且是更大更好的公司，為何不跳呢？

　　跳槽，并不是那么復(fù)雜。