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高職院校近年來人才培養(yǎng)質(zhì)量如何？高職生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力到底怎樣？日前，由全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議、上海市教育科學(xué)研究院和麥可思研究院共同編制的《2016中國(guó)高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》揭開了高職院校育人的神秘面紗。報(bào)告指出，高職院校農(nóng)家子弟的比重逐年上升，已達(dá)到53%；高職畢業(yè)生發(fā)展?jié)摿χ鸩教嵘�，其畢業(yè)三年后工資增幅為83.8%，明顯高于城鎮(zhèn)單位在崗職工的平均水平。

高職學(xué)生中，“農(nóng)家子弟”超五成

作為我國(guó)高等教育的“半壁江山”，高職院校雖然吸引了大量生源，但社會(huì)知名度、美譽(yù)度、認(rèn)可度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如普通本科院校，有家長(zhǎng)甚至認(rèn)為“迫于無奈才讓孩子讀�？啤�。我國(guó)高等職業(yè)院校人才培育質(zhì)量到底如何？日前，《報(bào)告》所披露的一系列數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)正在誕生一批高水平高職院校，高職生找工優(yōu)勢(shì)明顯。

　　數(shù)據(jù)顯示，近年來，高職畢業(yè)生發(fā)展?jié)摿χ鸩教嵘�。�?008屆至2012屆高職學(xué)生，其畢業(yè)三年后月收入有明顯增長(zhǎng)。以2012屆為例，高職生畢業(yè)半年后月收入為2731元，畢業(yè)三年后為5020元，增幅達(dá)83.8%，增速明顯高于城鎮(zhèn)單位在崗職工的平均水平，具有較好的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

　　《報(bào)告》顯示，創(chuàng)業(yè)類高職畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)群體不斷擴(kuò)大。2015屆高職畢業(yè)生畢業(yè)半年后的自主創(chuàng)業(yè)比例為3.9%，比2011屆增長(zhǎng)了1.7%。數(shù)據(jù)還顯示，高職生創(chuàng)業(yè)存活的比例也不斷提升，畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生中，有47.5%的人三年后還在自主創(chuàng)業(yè)，比2008屆上升了12.7個(gè)百分點(diǎn)。

　　需要指出的是，高等職業(yè)教育已經(jīng)成為農(nóng)村孩子接受高等教育的重要途徑�！秷�(bào)告》顯示，高職院校農(nóng)家子弟的比重逐年上升，已經(jīng)達(dá)到53%。

　　廣東6家高職院校獲評(píng)“50強(qiáng)”

　　不同于本科院校打造的基礎(chǔ)學(xué)科體系，與社會(huì)需求緊密結(jié)合的高等職業(yè)教育更注重與企業(yè)的深度融合，而“校企合作”、“現(xiàn)代學(xué)徒制”等甚至已經(jīng)成為不少高職院校的標(biāo)配。

　　高職院校與企業(yè)合作緊密度如何？記者了解到，今年《報(bào)告》創(chuàng)新了若干個(gè)指標(biāo)，首次發(fā)布了“高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”，引導(dǎo)院校聚焦對(duì)學(xué)生、地方、行業(yè)企業(yè)發(fā)展的服務(wù)貢獻(xiàn)。廣東共有6家高職院校入選，分別為深圳職院、順德職院、深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東科貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　記者統(tǒng)計(jì)《報(bào)告》發(fā)現(xiàn)，在50強(qiáng)榜單中，具有行業(yè)企業(yè)背景的院校為20所，地市級(jí)政府舉辦的院校16所(占總數(shù)的三分之一)，省級(jí)教育部門辦學(xué)的院校14所。工程類和機(jī)電類除了地市級(jí)以外，明顯具有產(chǎn)業(yè)行業(yè)特征的院校有12所，交通類有7所，電子信息類和郵電通信類有7所，農(nóng)業(yè)類院校有4所，建筑類有2所，還有旅游服務(wù)和工藝美術(shù)類各1所。

　　就院校性質(zhì)而言，在50強(qiáng)院校里，國(guó)家骨干校數(shù)量高達(dá)25所，占50%。國(guó)家示范校有17所，占三分之一；地域分布上，江蘇有15所，浙江有10所，廣東有6所，四川4所，黑龍江、江蘇、山東、湖北各有2所，天津、遼寧、安徽、重慶、云南、廣西、新疆各有1所。

　　“獲評(píng)的高校中，很多都是行業(yè)性質(zhì)非常明顯的學(xué)校，這些高校和產(chǎn)業(yè)發(fā)展與新技術(shù)發(fā)展緊密相關(guān)，對(duì)企業(yè)、地方的貢獻(xiàn)相應(yīng)也會(huì)有所體現(xiàn)�！睆V東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年該校進(jìn)入50強(qiáng)榜單，得益于學(xué)校的辦學(xué)思路——立足交通，對(duì)接粵港澳綜合交通運(yùn)輸體系，以國(guó)家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目中的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)(群)為龍頭，形成了以“公路、水路、軌道類”專業(yè)為主體，“信息機(jī)電”和“經(jīng)管商貿(mào)”專業(yè)為兩翼的五大專業(yè)集群。

高職“發(fā)力”，

　　有賴生均撥款“給力”

　　我國(guó)高職近年發(fā)展勢(shì)頭之迅猛，從已連續(xù)5年公布的高職質(zhì)量年報(bào)數(shù)據(jù)上可見一斑。但事實(shí)上，年報(bào)不僅“曬”成績(jī)，也“曬”出了不少問題。

　　今年年報(bào)指出，高職院校未能真正樹立“產(chǎn)教融合”的辦學(xué)理念，在招聘教職工、確定內(nèi)部收入分配、配置內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)和人員配備等方面的辦學(xué)自主權(quán)政策仍未落地。年報(bào)中特別提到，“制定政策不易，落實(shí)政策更難”，雖然31個(gè)省市區(qū)都出臺(tái)了高職生均撥款政策，但與政策落地還有很大差距，其中295所地級(jí)市政府舉辦的高職院校中，2015年有73所年生均財(cái)政撥款水平低于6000元，有20多所甚至低于3000元，距離2017年要達(dá)到國(guó)家規(guī)定的生均財(cái)政撥款水平1.2萬元還有很大差距。

　　“高職院校要發(fā)力，政策也要給力才行，學(xué)校要發(fā)展，光靠高校自己埋頭收學(xué)費(fèi)根本行不通�！睆V東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，該校在校生已達(dá)13700人，但學(xué)費(fèi)收入僅占總收入的3成，需要大量的財(cái)政專項(xiàng)收入助力學(xué)校的發(fā)展。

　　廣東高職院校生均撥款額度是否到位？記者梳理多所高職院校財(cái)政收入數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，包括深圳職院、廣東交通職院等在內(nèi)的名牌高職院校生均撥款皆已超1.2萬元，其中深圳職院2015年的年生均撥款已達(dá)18652元。不過，有高校依然“吃不飽”，經(jīng)費(fèi)不足已經(jīng)成為制約不少高職院校發(fā)展的瓶頸，其中廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年生均財(cái)政撥款水平僅為4500元，2015年僅為5000元，遠(yuǎn)低于國(guó)家示范性高職院校和國(guó)家骨干高職院校。

　　“我校的年生均撥款水平雖然已經(jīng)達(dá)到1.6萬元，但生均培養(yǎng)成本依然很高，辦學(xué)籌資渠道仍需進(jìn)一步拓寬�！睆V東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。不過，隨著廣東調(diào)整公辦高校學(xué)費(fèi)收取政策，公辦高職今年新學(xué)費(fèi)政策將會(huì)在一定程度上緩解高校辦學(xué)難問題。

　　高職生求職偏愛北上廣深

　　日前，58同城招聘發(fā)布了《2016年高職生就業(yè)報(bào)告》。報(bào)告顯示，高職生就業(yè)偏愛北京、上海、廣州、深圳等一線城市，制造業(yè)成為高職生最熱衷的行業(yè)。同時(shí)高職生期望薪酬維持在4000元左右，較去年略微上漲。

　　在崗位意向的調(diào)查中，普工/技工為高職生就業(yè)意向選擇最多的職位，其次是超市/百貨/零售、人事/行政/后勤、銷售等。不過，在高職生就業(yè)意向TOP15的職位中，所有職位的關(guān)注度較2015年均有普遍上漲，其中家政/保潔/安保以高達(dá)198.8%的漲幅居首，物流領(lǐng)域(包括物流、倉(cāng)儲(chǔ))較2015年上漲146.7%，也位居前列。