在面試中,亞洲學(xué)生的成熟度一般是考官最大的顧慮所在。考官會(huì)從種種線索來(lái)判斷你的成熟度,以及與他人共事的能力。另外到國(guó)外學(xué)習(xí)需要面對(duì)截然不同的環(huán)境的挑戰(zhàn)。面試時(shí)要讓面試官相信你能適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境,也能順利完成學(xué)業(yè)。
面試中,口齒要清晰,盡量讓自己的說(shuō)話處于最佳狀態(tài)。而電話面試的學(xué)生尤其要注意這一點(diǎn),畢竟無(wú)法用肢體語(yǔ)言來(lái)為文字語(yǔ)言做補(bǔ)充說(shuō)明。不過(guò)電話面試也有其獨(dú)特的應(yīng)對(duì)技巧,可以利用“只聞其聲不見(jiàn)其人”的特點(diǎn),提前將紙筆和CV等文書(shū)材料準(zhǔn)備好,面試過(guò)程中進(jìn)行適當(dāng)?shù)膮⒖。但要提醒大家,材料終歸只是參考,切忌不可照讀之。
另外在弄清楚面試官的問(wèn)題前,千萬(wàn)不要輕率的作答;卮饡r(shí)自信大聲,且要與申請(qǐng)文件的論點(diǎn)一致,既要切合你在申請(qǐng)文書(shū)中表達(dá)的論點(diǎn),又要重申這些想法。最好提前過(guò)一遍自己申請(qǐng)材料中所提及的零零總總,避免到時(shí)問(wèn)其相關(guān)部分無(wú)從說(shuō)起。同時(shí),面試過(guò)程中不要不懂裝懂,如果出現(xiàn)沒(méi)有聽(tīng)清楚或是沒(méi)有聽(tīng)懂的現(xiàn)象也不要灰心,可以向面試官詢問(wèn),這并不會(huì)對(duì)面試產(chǎn)生不利的影響。
面試過(guò)程當(dāng)中,注意不要出現(xiàn)以下問(wèn)題,這會(huì)讓你在面試官心中的形象大大減分。
----遲到。一般建議早到5-10分鐘。
----回答提問(wèn)說(shuō)得太少。比如面試官問(wèn):“喜歡什么運(yùn)動(dòng)?”回答:“足球”。然后話題并不繼續(xù)下去。考官期待的并非是你實(shí)際的興趣愛(ài)好,而是之后對(duì)話題的延續(xù)和擴(kuò)展,以此加深對(duì)你的了解。
----回答提問(wèn)說(shuō)得太多,滔滔不絕。
----說(shuō)謊。正如待人要真誠(chéng)一樣,面試過(guò)程中要保持友善誠(chéng)懇的態(tài)度。
----小動(dòng)作。比如嚼口香糖、轉(zhuǎn)筆、理頭發(fā)等。
----父母和朋友在面試現(xiàn)場(chǎng)陪伴?梢匝(qǐng)他們前往,但必須在場(chǎng)外等候,絕不能和申請(qǐng)者同時(shí)出現(xiàn)在考官面前。
----選詞不當(dāng)。這個(gè)有兩個(gè)極端。有些詞會(huì)讓你顯得幼稚,不具備應(yīng)付大學(xué)及成年生活的條件。比如um、like、stuff、cool、whatever。它們不是禁詞,但起碼要少用。另一個(gè)極端,是滿嘴大詞,SAT詞。這會(huì)讓你顯得驕傲自大。這是面試,人和人之間的對(duì)話,不是SAT考試。在此還有個(gè)嚴(yán)重的提示:passion是個(gè)使用極為過(guò)度的詞。這個(gè)字眼對(duì)面試官已經(jīng)不具任何影響。找些別的詞用。
以上這些忌諱肯定是要盡量避免的,但如果要給面試官留下深刻印象,還要主動(dòng)出擊。
討論興趣活動(dòng)是引發(fā)面試官興趣的很好的一個(gè)切入點(diǎn)。通過(guò)講述自己的興趣愛(ài)好,可以很自然的引發(fā)面試官的共鳴,并借此讓他/她深入了解你。討論當(dāng)中,你可以穿插自己的思想,見(jiàn)解,以及對(duì)學(xué)校的看法,對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,對(duì)自己人生的態(tài)度。
面試結(jié)束后一定要答謝面試官。感謝他花費(fèi)這么多的時(shí)間和你溝通。
之后,要主動(dòng)給面試官寫(xiě)郵件,感謝面試官的時(shí)間和他提供的有用信息,強(qiáng)調(diào)自己對(duì)學(xué)校的興趣,還要詢問(wèn)面試官你的錄取結(jié)果。小編想告訴大家,這封郵件寫(xiě)好了,對(duì)申請(qǐng)結(jié)果有非常大的利好作用哦!
面試的目的,是為了考查學(xué)生的語(yǔ)言能力、表達(dá)能力、分析能力以及思維創(chuàng)造能力,也會(huì)考察學(xué)生的留學(xué)規(guī)劃。因此,學(xué)生在面試中遭遇類(lèi)似腦筋急轉(zhuǎn)彎的問(wèn)題,也別感到奇怪,或者驚慌,面試官們不會(huì)太在意問(wèn)題答案正確與否,而是在于考察學(xué)生的分析能力和思維方式。
切忌面試中不恰當(dāng)?shù)幕卮穑?、告知過(guò)于私密的個(gè)人信息。2、在陳述、回答問(wèn)題等時(shí)候提到其他同學(xué),這會(huì)使面試官感到你不太自信。3、提到對(duì)其他學(xué)校的興趣。
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