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      判斷應(yīng)聘公司是否值得你加入的五大標(biāo)準(zhǔn)
      點(diǎn)擊數(shù):3 添加時(shí)間:2017-04-28 15:59

      面試找工作,很多人都擠破頭想進(jìn)大公司為自己的職業(yè)生涯鍍金加碼,也有人想轉(zhuǎn)行看看不一樣的風(fēng)景。但是歸根到底都想找到一家各方面條件都不錯(cuò)的公司,找工作,運(yùn)氣與準(zhǔn)備二者缺一不可。

      如果跳槽后發(fā)現(xiàn)自己只是從一個(gè)坑跳到另一個(gè)更大的坑時(shí),真是欲哭無(wú)淚。面試中遇到的坑不少,但是從這些“坑”中總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn),也是可以判斷出一家公司是否值得加入的。

        一、首先你是否對(duì)這個(gè)工作感興趣

        選擇感興趣的工作不代表完全按照自己的興趣愛好來,工作本身不是為了樂趣,而是要尋找相對(duì)的樂趣。可以選擇不是自己最喜歡的那個(gè)工作,但是要盡量避免自己討厭的工作。

        這里的感興趣不僅僅只是對(duì)崗位感興趣,更重要的是對(duì)工作內(nèi)容感興趣,因?yàn)楝F(xiàn)在很多公司在進(jìn)行招聘的時(shí)候在崗位描述上面跟具體入職后所做的事是存在偏差的。所以在面試的時(shí)候,一定要對(duì)崗位內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的了解,不用覺得怕麻煩對(duì)方而不好意思開口,這是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

        二、公司前景

        看這家公司的發(fā)展前景,可以看下這家公司在同領(lǐng)域行業(yè)中的排名,一般來說,在行業(yè)里排名進(jìn)不到前3位的,發(fā)展并不是很好;其次看公司發(fā)展速度,用戶數(shù)量增長(zhǎng)幅度等。

        三、薪資待遇

        薪資水平是最能直接看出公司實(shí)力的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也是公司重視人才的重要體現(xiàn)。不要覺得談錢俗,你不俗一個(gè)我看看!優(yōu)厚的薪資待遇可以吸引到最一流的人才,這句話絕對(duì)沒毛病。關(guān)注薪酬待遇,才能更好的讓自己“死心塌地”為公司服務(wù)。

        四、辦公環(huán)境氛圍

        這個(gè)就看求職者的細(xì)心觀察了,在面試的時(shí)候基本上就可以了解個(gè)大概。前臺(tái)的形象氣質(zhì),整個(gè)辦公環(huán)境的氛圍,學(xué)會(huì)察言觀色。看看是不是大多數(shù)員工飽滿而愉快的工作態(tài)度才是判斷是不是好公司的保證。

        五、加班情況

        加班現(xiàn)象雖然很普遍,但是還是要在面試的時(shí)候順帶問一下,也好讓自己有個(gè)心理準(zhǔn)備。雖然不反對(duì)加班,偶爾的業(yè)務(wù)繁忙加班是完全可以的。但是怕就怕這家公司有加班文化,時(shí)間那么寶貴,除了工作還有很多時(shí)間去放松和提升自己的。