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337個招錄崗位，2000個考試資格，幾十萬人涌入公司招聘官網(wǎng)致系統(tǒng)癱瘓……這說的不是國考，而是6月底茅臺集團(tuán)開始的一次社招盛況。

2017年6月21日，貴州茅臺在公司官網(wǎng)掛出了5年來首次面向社會公開招錄300余名工人的消息，并于6月22日上午8點(diǎn)起開放2000個報考名額。結(jié)果反響驚人，不出半日，應(yīng)聘者們就把社招系統(tǒng)給擠崩潰了。

　　7月9日，茅臺官網(wǎng)公示了最新的356名擬錄取名單，其中不僅全是來自各地的本科生，還有來自四川大學(xué)、上海大學(xué)及華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的共3名碩士。985大學(xué)的有9人，211大學(xué)更是扎堆，光貴州省內(nèi)的貴州大學(xué)就貢獻(xiàn)了47人。

　　而從招工簡章里我們也能看到，這些擬錄取的應(yīng)聘者都已通過了雙重考核。其中第一道必過關(guān)卡就是體能測試，即男子1000米跑，女子800米跑。按規(guī)定，只有在4分30秒內(nèi)搞定的合格者才能參加文化考試，內(nèi)容涉及高中語文、數(shù)學(xué)（各45分）以及時事政治（10分）。接下來體檢入職后，他們還將面臨3個月的試用期。

　　要注意的是，在這樣的高熱度背后，茅臺招聘的只是簽三年期勞動合同的制酒、制曲學(xué)徒工，并不是人們慣常認(rèn)為相對更有技術(shù)含量的財務(wù)、營銷、管理等崗位。這些一線生產(chǎn)工需要在高溫環(huán)境中從事高強(qiáng)度且相對枯燥的體力活，酒廠往往還地處偏遠(yuǎn)，因此招聘名額也絕大比例定為男性。

　　到底是什么吸引了這么多大學(xué)生爭相加入？

　　首先，每天只要工作5小時，一年能有13萬元到手，普通工人靠公積金就能買房，這對想在當(dāng)?shù)刂\求一份比較滿意的工作的大學(xué)生來說確實(shí)有不小吸引力。從擬錄取名單也可以看到，應(yīng)聘者中絕大多數(shù)為貴州省內(nèi)高校學(xué)生，另外可能還有很多是外地求學(xué)歸來的當(dāng)?shù)厝恕?/span>

　　要知道，與經(jīng)濟(jì)更發(fā)達(dá)的省市來比，貴州省的工作機(jī)會確實(shí)沒那么多，當(dāng)?shù)厝司�年薪也就五六萬元。而作為一家知名國企，茅臺的福利待遇已經(jīng)非常不錯。“生產(chǎn)線上年終獎就有6到8萬，每個月工資獎金和增糧也有七八千�！庇斜容^熟知情況的網(wǎng)友透露，大廠員工在轉(zhuǎn)正三年后年薪大約12萬，有些甚至不止于此。另一位已在茅臺工作6年的員工在知乎也印證了這點(diǎn)，他表示撇開已交的五險一金不算，工資福利全部折合下來大概是八九萬到十六萬左右。再考慮到當(dāng)?shù)胤績r物價等水平都比北上廣深等地明顯要低，成為一名茅臺員工確實(shí)是一個能保證不錯生活質(zhì)量的選擇。

　　國企的穩(wěn)定性也是很多人看重的一點(diǎn)，盡管現(xiàn)在都是合同工，但只要不出什么大問題基本也不會失業(yè)。何況雖以一線工人進(jìn)入，之后也不一定就等于一直“純賣苦力”。在茅臺內(nèi)部，大學(xué)生是有很多機(jī)會可以再轉(zhuǎn)后勤等部門的。

　　工作機(jī)會本身還不錯，招聘門檻也并不高（18到28歲本科以上學(xué)歷都可報名，無專業(yè)和地域限制），再加上茅臺已有5年沒有開放社招，求職熱度就這樣一下子爆了表。

　　其實(shí)，釀造本身也有很深的學(xué)問，如今白酒行業(yè)漸漸回暖，正是急需大量用人之時。據(jù)此前紅星新聞報道，按當(dāng)前貴州白酒年產(chǎn)量，市場有2萬管理人才需求，而貴州大學(xué)每年只開設(shè)一個釀造專業(yè)班，培養(yǎng)的學(xué)生一年不超過40人，加上省內(nèi)另一所開設(shè)該專業(yè)的大專院校，加起來每年也不到200人。此外，試酒師等與白酒相關(guān)的營銷人才同樣也很緊俏。在茅臺官網(wǎng)，也可以看到不少營銷精英的招聘帖。

　　而在2017年秋，國內(nèi)第一所以酒企命名的大學(xué)茅臺學(xué)院也要正式招生了。按教育部批文，首批5個本科專業(yè)中，釀酒工程計劃招200人，葡萄與葡萄酒工程、食品質(zhì)量與安全、資源循環(huán)科學(xué)與工程及市場營銷各100人。