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1、接受同事們的幫助

做為公司的新人，你的上司和同事肯定會帶你熟悉一下各個部門，也會邀請你一起午餐。只要你不是真的有事要做，最好是不要拒絕大家的邀請。對于剛到公司的同事，一般情況下，大家都會很好奇，所以只要回答大家的問題，不要過于拘謹(jǐn)刻意。

2、主動爭取適內(nèi)向人的工作

一般來講，每個組織內(nèi)都會有一些高度集中和需要忍耐力的工作。因此那些性格外向的人肯定會很難接受，甚至厭惡，如此，你為什么不接下這樣的工作來做呢？因?yàn)槟憧梢暂p松就完成這些工作，還能幫公司的同事走出困境，一舉兩得的事。例如，公司現(xiàn)在是不是有一份二十五頁的年度報(bào)告沒人看？一份急需整理的五公分厚的客戶資料？當(dāng)你完成這些讓大家避之不及的工作時，大家不僅會因?yàn)橐粋�耐心內(nèi)向的同事感動幸運(yùn)，你也會讓大家刮目相看。

3、安靜工作的方式

對于內(nèi)向的人，要在一個吵雜的工作環(huán)境中工作是甚為困難的，因?yàn)檫@種環(huán)境總會絆住腳步。因此，在需要的時候，為自己找尋一個安靜的工作環(huán)境，比如一間會議室，讓你專注的把工作完成。

4、休息間隙

不管你信不信，衛(wèi)生間是內(nèi)向的人最好的朋友。當(dāng)然也有人在復(fù)印材料或是送文件的路上，下樓買個咖啡。你得允許自己在工作的一天中有幾次充電的機(jī)會。做為一個內(nèi)向的人，你可能不太適合接連不斷的會議和連續(xù)不停講話，因此要主動尋找離開辦公室的機(jī)會，哪怕是繞著辦公室走一圈，如此才能理清思路，在下個會議開始之前給自己加油。