市社會保險基金管理局，各區(qū)、縣級市人力資源和社會保障局，高新區(qū)財政社保局：
根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十九條和《關(guān)于2014年度調(diào)整工傷保險傷殘津貼的通知》（粵人社發(fā)〔2014〕54號）規(guī)定，從2014年1月1日起，調(diào)整全市工傷傷殘津貼�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整時間
從2014年1月1日起調(diào)整。
二、調(diào)整對象
2013年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取傷殘津貼，在2014年1月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的一級至四級工傷傷殘人員。
2014年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，在核定首次領(lǐng)取傷殘津貼的月標(biāo)準(zhǔn)時，同時按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起發(fā)放。
三、調(diào)整比例
調(diào)整比例按照2013年全市月人均傷殘津貼的10%左右確定。
按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，適當(dāng)傾斜特定人群。具體的調(diào)整辦法如下：
（一）普遍調(diào)整
1、每人每月按照97元定額計發(fā)。
2、 2013年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，按本人調(diào)整前傷殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額；2014年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，按本人首次領(lǐng)取傷殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額。
（二）傾斜調(diào)整
1、對2014年6月30日前（含本日）年滿75周歲及以上的領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元，單列一次性發(fā)放，不納入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)。
2、對具有高級職稱的領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，繼續(xù)按原傾斜調(diào)整額標(biāo)準(zhǔn)（即原高級職稱專項津貼）單列發(fā)放，不列入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)。2014年新增的具有高級職稱的領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員也按此執(zhí)行。
3、領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘軍轉(zhuǎn)干部，經(jīng)本次調(diào)整后未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均傷殘津貼水平的，按所在市月人均傷殘津貼額計發(fā)。
四、資金來源
調(diào)整傷殘津貼所需資金按照《廣東省工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定支付。
五、其他事項
2013年12月31前（含本日）按規(guī)定享受傷殘津貼的五級至六級工傷傷殘人員，其傷殘津貼在2013年傷殘津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，由用人單位按規(guī)定支付。
六、工作要求
調(diào)整工傷傷殘津貼水平，是完善工傷保險保障制度，提升工傷保險保障水平的重要環(huán)節(jié)。各地要高度重視，抓好落實，確保增發(fā)的傷殘津貼待遇及時足額發(fā)放到工傷人員手中。具體落實情況，以書面報告形式連同附表于2014年5月25日前報送市人力資源和社會保障局工傷保險科，聯(lián)系電話（傳真）：2976929。
茂名市人力資源和社會保障局