各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）：
為落實《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》和《“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”2020行動計劃》有關(guān)要求，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，我部將組織開展第五屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動（以下簡稱聯(lián)合招聘活動），并在總結(jié)前期組織部分地方開展精準就業(yè)服務(wù)試點的基礎(chǔ)上，依托大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生精準服務(wù)平臺（以下簡稱精準服務(wù)平臺），為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供服務(wù)，促進供需精準匹配。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
從第五屆聯(lián)合招聘活動開始，網(wǎng)絡(luò)招聘大會全年常態(tài)化開展。秋季現(xiàn)場活動時間為2017年10月9日至11月25日；春季現(xiàn)場活動時間為2018年3月至6月（另行通知）。
二、舉辦單位
（一）主辦單位：人力資源社會保障部。
（二）承辦單位：全國人才流動中心、中國人才交流協(xié)會。
（三）協(xié)辦單位：各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)；各大中城市人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)；申請參加活動的其他各類人力資源服務(wù)機構(gòu)。
（四）網(wǎng)絡(luò)支持：中國國家人才網(wǎng)（www.newjobs.com.cn）。
三、活動主題和目標
（一）活動主題：城市聯(lián)動，精準發(fā)力，高效就業(yè)。
（二）活動目標：有效整合和發(fā)揮各級人社部門特別是大中城市公共就業(yè)人才服務(wù)資源優(yōu)勢，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，引入專業(yè)測評技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)和智能匹配技術(shù)，建立全國聯(lián)動、信息暢通、資源共享、精準發(fā)力的高校畢業(yè)生精準招聘服務(wù)機制，完善線上智能匹配、線下精準對接的“互聯(lián)網(wǎng)+”新型招聘服務(wù)模式，實現(xiàn)“一點登錄、全平臺查詢”“數(shù)據(jù)多跑路，學(xué)生少跑腿”，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)的效能，更好滿足高校畢業(yè)生和用人單位對精準招聘服務(wù)的需求。
四、活動平臺
（一）平臺功能。我部依托中國國家人才網(wǎng)統(tǒng)一搭建，并由各地人社部門共同參與，形成面向高校畢業(yè)生開展精準招聘服務(wù)的公益性、一體化、開放式平臺。各地組織用人單位在精準服務(wù)平臺上注冊并上傳職位需求信息，建立職位勝任力模型，形成“用人單位職位信息庫”和“用人單位職位勝任力模型庫”；組織高校畢業(yè)生在精準服務(wù)平臺上投遞簡歷并進行免費職業(yè)能力測評，獲得職業(yè)能力測評報告，形成“畢業(yè)生求職簡歷庫”和“畢業(yè)生測評簡歷庫”。精準服務(wù)平臺的智能人崗匹配系統(tǒng)對供求雙方提供精準推送，促進精準對接。
（二）平臺管理。全國人才流動中心負責(zé)精準服務(wù)平臺的統(tǒng)籌管理和維護，并統(tǒng)一分配各地管理使用權(quán)限。各地依據(jù)權(quán)限做好本地相關(guān)信息的上傳和審核管理等工作，并可查看、保留和導(dǎo)入本地用人單位、高校及畢業(yè)生使用精準服務(wù)平臺后留存的數(shù)據(jù)，開展統(tǒng)計分析和線下指導(dǎo)服務(wù)。
五、活動內(nèi)容
各地要按照《全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動組織實施手冊》（可從精準服務(wù)平臺下載中心下載）要求，采取線上智能匹配、線下精準對接的模式，持續(xù)規(guī)范開展招聘服務(wù)。主要包括以下內(nèi)容：
（一）網(wǎng)絡(luò)招聘大會。網(wǎng)絡(luò)招聘大會依托精準服務(wù)平臺統(tǒng)一組織，全年常態(tài)化開展。各地所屬公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站要在首頁面顯著位置設(shè)立服務(wù)專區(qū)，統(tǒng)一使用“全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生XX（主辦地名稱）精準服務(wù)專區(qū)”名稱，并與部端平臺實現(xiàn)信息共享。要發(fā)動用人單位及高校畢業(yè)生運用網(wǎng)站、手機等渠道注冊使用平臺，進行職業(yè)能力測評和職位建模，使供求雙方信息實現(xiàn)線上精準匹配，為線下對接面試奠定基礎(chǔ)。
（二）各地現(xiàn)場招聘會�；顒悠陂g，各地要在本地組織開展多種形式的高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，并統(tǒng)一使用“第五屆全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生XX（主辦地名稱）現(xiàn)場招聘會”名稱。同時，發(fā)動用人單位和高校畢業(yè)生提前在平臺上對接，再到現(xiàn)場面試洽談，逐步實現(xiàn)現(xiàn)場招聘會就是面談對接會。要提前摸清高校畢業(yè)生的具體情況和就業(yè)需求，特別是對就業(yè)困難的少數(shù)民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生，以及零就業(yè)家庭、殘疾等畢業(yè)生，提供重點服務(wù)，量身定制精準招聘方案，積極促進畢業(yè)生就業(yè)。
（三）跨區(qū)域巡回招聘會�；顒悠陂g，我部選擇部分城市和行業(yè)人才機構(gòu)，舉辦多場綜合性及行業(yè)性跨區(qū)域巡回招聘會，統(tǒng)一使用“第五屆全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋（春）季巡回招聘會（XX站）”名稱（有關(guān)安排請見附件）。各巡回點要提前一個月在精準服務(wù)平臺發(fā)布本地高校畢業(yè)生專業(yè)及生源情況，方便各地用人單位提前知曉并有針對性地組團招聘；發(fā)動本地高校畢業(yè)生登錄精準服務(wù)平臺，享受免費測評及智能匹配服務(wù)。各組團單位要引導(dǎo)用人單位提前在精準服務(wù)平臺發(fā)布招聘信息，建立職位勝任力模型。巡回點和組團單位要密切配合，提前掌握供求雙方信息，并做好工作對接，對通過平臺匹配并發(fā)送現(xiàn)場邀約面試的用人單位，要優(yōu)先保證招聘展位。
（四）配套服務(wù)活動。各地在開展招聘活動的同時，還要積極開展公共就業(yè)人才服務(wù)進校園等活動，組織人社廳（局）長、企業(yè)HR經(jīng)理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家進校園，組織高校畢業(yè)生到公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)參觀，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)措施宣傳，提供有針對性的職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。我部也將選取部分城市，組織公共就業(yè)人才服務(wù)進校園示范性宣講活動。
六、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要將大中城市聯(lián)合招聘服務(wù)作為促進高校畢業(yè)生就業(yè)的一項重要基本公共服務(wù)項目，納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃和促進就業(yè)規(guī)劃，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署安排，作為公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)基本職責(zé)抓好落實。要確定牽頭單位和參與單位，明確工作職責(zé)，加強協(xié)作分工。要建立目標責(zé)任制度，加強績效考核，確保服務(wù)落實到位。要建立層級管理機制，省級人社部門在開展活動的同時，要做好地市層面的宣傳發(fā)動、督促指導(dǎo)、總結(jié)評估等工作。
（二）抓好組織實施。各地要加強與當(dāng)?shù)亟逃块T、高校的溝通合作，發(fā)動高校畢業(yè)生和在校大學(xué)生登錄精準服務(wù)平臺投遞簡歷，參加職業(yè)能力測評。要組織有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登錄平臺，提供職業(yè)能力測評和職位精準推送服務(wù)。要引導(dǎo)和發(fā)動有招聘需求的用人單位登錄平臺，發(fā)布招聘信息，構(gòu)建職位模型。要及時關(guān)注供求雙方使用平臺的有關(guān)情況，指導(dǎo)其進行線下對接；追蹤用人單位的面試邀約情況，統(tǒng)計成功匹配對接數(shù)據(jù)，收集各方使用平臺的意見建議。
（三）落實保障措施。各地要加強聯(lián)合招聘活動所需人員、辦公、信息化建設(shè)等經(jīng)費保障。要嚴格做好本地用人單位資質(zhì)及職位信息的審核工作，保證信息真實、有效、合規(guī)，堅決杜絕虛假招聘信息。要落實安全責(zé)任，嚴格把控各層級權(quán)限，防止個人信息泄露。
（四）廣泛宣傳推廣。各地要深入高校、企業(yè)、社區(qū)廣泛開展宣傳，特別是要結(jié)合公共就業(yè)人才服務(wù)進校園活動的開展，對精準服務(wù)平臺的功能、優(yōu)勢等進行重點宣傳推介。要積極發(fā)動本地主流媒體，并利用網(wǎng)站、微博、微信等新媒體發(fā)布相關(guān)消息，不斷擴大聯(lián)合招聘活動的知曉度和覆蓋面。要發(fā)揮精準服務(wù)平臺公益性優(yōu)勢，鼓勵和引導(dǎo)具備條件的行業(yè)機構(gòu)、高校及企業(yè)，利用平臺開展高校畢業(yè)生招聘活動。
各地牽頭單位聯(lián)系方式、省內(nèi)參加機構(gòu)名單及秋季全省現(xiàn)場招聘會場次信息（有關(guān)格式請在精準服務(wù)平臺下載中心下載），請于9月20日前報送全國人才流動中心。秋季招聘活動結(jié)束后，各地要匯總形成工作總結(jié)（包括基本情況和成效、特色做法和經(jīng)驗、下步考慮和建議等）及基本情況表（請在精準服務(wù)平臺下載中心下載），并于12月10前報送全國人才流動中心。
聯(lián)系方式：
就業(yè)促進司聯(lián)系人：王翔
電話：（010）84201539
全國人才流動中心聯(lián)系人：賈巍 楊虹
電話：（010）64227230、64225712、64229135（傳真）
郵箱：cslhzp2015@163.com
QQ群：210838619
附件：第五屆全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季跨區(qū)域巡回招聘會初步安排
人力資源社會保障部
2017年9月8日